刻不容緩: (三) 珍惜華人教會中的姊妹和年輕的華裔教牧
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刻不容緩: (三) 珍惜華人教會中的姊妹和年輕的華裔教牧

 近三、四十年來許多華裔離開北美華人教會甚至信仰。我們不應耽擱時間,必須立即採取行動去挽救華裔的信仰和華人教會。 在「代代相傳 」 這環節,我會用三個 「刻不容緩 」的專題來敦促教會與家庭必須正視華裔離開北美華人教會甚至信仰的原因和造成的影響。在「基教教育」這環節,我會用四個專題共十講向教會與家庭提供建議,化解在代代相傳提出的問題。 「刻不容緩 」這一系列共十三講。 以下是本專題的內容: 北美華人教會面臨的挑戰是怎樣吸引、留着並最終培養年輕的華裔信徒和教牧。因: • 北美華人教會的姊妹不管是華裔與否,亦包括被神呼召和在神學院受過造就的,在事奉受限,貢献常被忽视 (邱和Cheng-Tozun)。 • 邱清萍牧師2010年北美華人女教牧調查:角色與名分和待遇都與男傳道牧師有差別。如: 44的回應中僅7人被按立為牧師;女教牧多負責宗教教育、團契等事工,為主任牧師僅1人。 • 阻礙亞裔教會年輕領袖不論男女參與執委會事奉的原因,包括與年長領袖的代際、 溝通、處理衝突、神學與及文化有大差異 (Dorcas Cheng-Tozun)。 • 因語言和不習慣用英文聖經,大多移民不參與兒童與青少年的事奉。年輕華裔姊妹常要對這些事工全盤負責。她們覺得事奉很吃力和教會對她們不公平。因此,寧願離開華人教會參加美國教會。 • 北美的華人教會已流失了很多華裔,當華裔的年輕領袖特別是教牧同工也在流失,教會更難找到有相同文化背景和語言的華裔領袖去造就與挽留華裔的平信徒。流失現象會變成惡性循環。教會面臨的挑戰是怎樣吸引、留着並最終培養年輕的華裔信徒和教牧。 如果這講座對你和你的教會很有幫助,請給我一個 like 和分享出去!謝謝!

刻不容緩: (二) 正視華裔離開華人教會甚至信仰造成的影響
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刻不容緩: (二) 正視華裔離開華人教會甚至信仰造成的影響

 近三、四十年來許多華裔離開北美華人教會甚至信仰。我們不應耽擱時間,必須立即採取行動去挽救華裔的信仰和華人教會。 在「代代相傳 」 這環節,我會用三個 「刻不容緩 」的專題來敦促教會與家庭必須正視華裔離開北美華人教會甚至信仰的原因和造成的影響。在「基教教育」 這環節,我會用四個專題共十講向教會與家庭提供建議,化解在「代代相傳」提出的問題。「刻不容緩 」這一系列共十三講。 本篇探討華裔離開華人教會甚至信仰造成的影響: • 没信主的會永遠失喪。 • 靈命不成熟的或再不會參加其他的教會。 • 當很多年青華裔離開華人教會,教會便老化,未來的發展會遇到很多的困難。 • 華人教會和家庭不能把信仰代代相傳。 • 教會面對關閉的可能性。 如果這講座對你和你的教會很有幫助,請給我一 個 like 和分享出去!謝謝!

刻不容緩: (一) 正視華裔離開華人教會甚至信仰的原因
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刻不容緩: (一) 正視華裔離開華人教會甚至信仰的原因

 近三、四十年來許多華裔離開北美華人教會甚至信仰。我們不應耽擱時間,必須立即採取行動去挽救華裔的信仰和華人教會。 在 「代代相傳 」 這環節,我會用三個 「刻不容緩 」的專題來敦促教會與家庭必須正視華裔離開北美華人教會甚至信仰的原因和造成的影響。在「基教教育」 這環節,我會用四個專題共十講向教會與家庭提供建議,化解在「代代相傳」提出的問題。「刻不容緩 」這一系列共十三講。 本篇探討青年華裔離開華人教會甚至信仰的原因: • 語言與文化差異影響對信仰的吸收及與上一輩領袖們的溝通和處事的方法。 • 華裔認為教會停滯不前、滿有混亂、虛偽、權力鬥爭和不願意接納他們。 • 在移民與華裔特別是教牧同工之間和男女之間存著很多不公平的待遇。 • 教會不懂引導華裔適應新的人生階段。 如果這講座對你和你的教會很有幫助,請給我一個 like 和分享出去!謝謝!

刻不容緩:(二)慎思明辨(下)
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刻不容緩:(二)慎思明辨(下)

 在 「基教教育」這環節,我會用四個專題共十講向教會與家庭提供一些建議,化解在 「代代相傳 」提出的問題。深信這些建議也可以適用於世界各地有移民與華裔的教會。 接續上一篇慎思明辨 ,分享可以維繫移民和華裔之間的關係和解決事情的聖經原則。 4. 以什麼來衡量有呼召同受過神學訓練的姊妹是否可以成為教牧或講道為例子,來幫助大家辨別那些是主觀價值判斷、客觀事實和真理 (林前11:2-16,14: 26-36;提前2:8-15;創1:27 &28,2:18 & 3:16;加3: 27 &28,等)。 5. 辨別那些是我的問題和那些是別人的問題。 6. 介紹網上的資料,有助基督徒認識和明辨那些是與基督教教義相反的學說。 沿著這六個原則去慎思明辨,便會找出合乎聖經、合乎事實,不靠人的主觀、血氣、經驗和傳統的調解方法。 也會縮短因代溝、文化溝和信念溝所造成的各持己見、各不相讓的局面。 如果這講座對你和你的教會很有幫助,請給我一個like和分享出去!謝謝!

刻不容緩:(二)慎思明辨(上)
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刻不容緩:(二)慎思明辨(上)

 在 「基教教育」這環節,我會用四個專題共十講向教會與家庭提供一些建議,化解在 「代代相傳 」提出的問題。深信這些建議也可以適用於世界各地有移民與華裔的教會。 為維繫神家裏的人之感情,與解決問題,使教會無紛爭, 以致信仰可以代代相傳,領袖們就要慎思明辨,採取可以維繫関係和解決事情的聖經原則。 以下是這專題建議的四項原則: 1. 要藉著神的話來幫助我們慎思明辨和學效用神的性情來解決事情 (來4:12:雅3:16-18) 2. 採用正向思維 (腓4:8)。 3. 辨別那些是基本/必需/要緊的事,那些是次要/非必要/不重要的事。 4. 以什麽去衡量華裔年青教牧的薪酬為例子,來幫助大家辨別那些是主觀價值判斷、客觀事實和真理 (林前 9:9-10; 彌6:8;太7:12)。 如果這講座對你和你的教會很有幫助,請給我一個like和分享出去!謝謝!

刻不容緩:(一) 顧念骨肉之親 (下)
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刻不容緩:(一) 顧念骨肉之親 (下)

 在 「基教教育」這環節,我會用四個專題共十講向教會與家庭提供一些建議,化解在 「代代相傳 」提出的問題。深信這些建議也可以適用於世界各地有移民與華裔的教會 經文: 使徒行傳 6:1-7 今天的北美華人教會是由移民與華裔組成,好像初期耶路撒冷教會由講希臘話與亞蘭話的猶太人組成。這兩間教會都有兩組有血緣關係也是屬神家裏的弟兄姊妹。北美教會能否學效初期教會使徒顧念骨肉之親? • 雖因文化與語言差異,但為了骨肉之親,使徒們正視講希臘話寡婦飯食的問題。 • 使徒當機立斷、採用有透明度的溝通、以民主政策 — 讓別人有選舉和參與權、從弱勢群體選出合適資格的屬靈領袖去扶助這班人。结果,教會興旺得救的人數加增。 • 他們的榜樣,值得北美華人教會學效。 如果這講座對你和你的教會很有幫助,請給我一個 like和分享出去!謝謝!

刻不容緩: (一) 顧念骨肉之親 (上)
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刻不容緩: (一) 顧念骨肉之親 (上)

 在 「基教教育」這環節,我會用四個專題共十講向教會與家庭提供一些建議,化解在 「代代相傳 」提出的問題。深信這些建議也可以適用於世界各地有移民與華裔的教會。 經文: 創13:7-13 當亞伯蘭與羅得分開時,亞伯蘭重視骨肉之親而放棄長輩的優先選擇權,讓羅得先選擇美好的平原,顯示他對親情的重視與對神的信任。華人基督徒應學習亞伯蘭的心態 … • 重視骨肉之情,而不相爭。即使受中國傳統家長制影響,基督徒對華裔晚輩也應像天父對待浪子一樣,給予無條件的愛與忍耐。 • 學效耶穌作謙虛的僕人式領袖去服侍和願意犧牲。 • 解決分歧不等於分裂,應以善勝惡。 如果這講座對你和你的教會很有幫助,請給我一個like和分享出去!謝謝!

信仰傳承: 家庭與教會並肩使命
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信仰傳承: 家庭與教會並肩使命

傳福音給萬民是世世代代基督徒的責任和使命,這個責任和使命要一直傳承下去;從近到遠,直到地極和世界的末了。最近的人莫非是自己的家人,你有沒有向家人特別是兒女傳福音?舊約:家庭與眾長老和祭司要負起信仰的傳承,例:• 摩西吩附以色列民的家庭與以色列祭司與眾長老 (申4 :9-10, 6:4-9, 30章 & 31:9-13;書8:34-35) 要負起傳承信仰的責任。• 大衛王雖然犯了姦淫和不懂得管教兒女......

為什麼要建立基督化家庭?
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為什麼要建立基督化家庭?

不論北美或中國的傳統文化也不能救現代的家庭!!! 現今移居北美的華人家庭因移民的壓力和疫情及世界風氣的影響,很多夫妻和親子關係都很疏遠,也有些家庭面對着家暴、離婚、分居等的情況。不論北美或中國的傳統文化也不能救現代的家庭。因文化和傳統都是一個群體的人從歷史與經驗積聚來的結晶, 但世人都犯了罪 (羅 3:23),人為的文化有美好也有壞的一面。聖經是神的話語是屬神的真理,能教導人......

Storyworth – Mother’s Day Special (Abridged)
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Storyworth – Mother’s Day Special (Abridged)

好高興能在網上與你們在不同時空相遇,也感謝神給我這個機會在此網路平台與你們分享我在神學院所學到的和我為人母親、祖母、師母,和駐校心理學師的親身經驗和主裏的領悟。 網站主題 代代相傳 建立基督化家庭 家庭與教會的並肩使命 講員簡介 本人在香港出生和長大。在加拿大獲得學士及碩士學位後,到 Gordon-Conwell 神學院攻讀宗教教育碩士 (Master of Religious Education Degree)......